Il corso fornisce la formazione obbligatoria prevista dall’art. 18 del Testo Unico (D. Lgs. 81/08).
Si prevede una parte teorica e una pratica, per l‘attuazione delle misure di primo intervento interno e per l’attivazione degli interventi di pronto soccorso.
Il programma formativo, definito dal DM 388 del 15 Luglio 2003, allegati 3 e 4, secondo quanto predisposto dall’art. 45 del D.Lgs.81/08, si sviluppa su 3 moduli e ha durata variabile in base alla tipologia dell’azienda (classificabile come appartenente al Gruppo A, B o C – vedi nota informativa finale per maggiori informazioni).
MODULO A (totale 4 ore) Allertare il sistema di soccorso;
MODULO B (totale 4 ore) Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro;
MODULO C (totale 4 ore) Acquisire capacità di intervento pratico.
Modulo A
Allertare il sistema di soccorso
Riconoscere un’emergenza sanitaria
Accertamento delle condizioni psico-fisiche del lavoratore infortunato:
Nozioni elementari di anatomia e fisiologia.
Attuare gli interventi di primo soccorso:
Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta.
Modulo B
Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
Acquisire conoscenze sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro:
Modulo C
Acquisire capacità di Intervento pratico
MODULO A (totale 6 ore) Allertare il sistema di soccorso;
MODULO B (totale 4 ore) Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro;
MODULO C (totale 6 ore) Acquisire capacità di intervento pratico.
Modulo A
Allertare il sistema di soccorso
Riconoscere un’emergenza sanitaria
Accertamento delle condizioni psico-fisiche del lavoratore infortunato:
Nozioni elementari di anatomia e fisiologia.
Attuare gli interventi di primo soccorso:
Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta.
Modulo B
Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
Acquisire conoscenze sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro:
Modulo C
Acquisire capacità di Intervento pratico
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